Die 39 wichtigsten Fälle - Arbeitsrecht
 Bestellnummer: 115.39Auflage: 4. Auflage, 2010 ISBN: 978-3-86193-015-0 Arbeitsrecht ist in einigen Bundesländern schon im ersten Staatsexamen Pflichtstoff. In anderen Ländern taucht es erstmals im zweiten Staatsexamen auf. Aber auch in der späteren anwaltlichen Praxis sind Grundkenntnisse des Arbeitsrechts unerläßlich. Hier auf Lücke zu setzen, wäre deshalb mehr als fahrlässig.
Dieses Skript soll Ihnen einen Einstieg in die oftmals als unübersichtlich und schwierig empfundene Materie des Individualarbeitsrechts ermöglichen. Es behandelt die entscheidenden Fragen nach dem Bestehen eines Arbeitsverhältnisses, der Wirksamkeit einer Kündigung, den sonstigen Beendigungstatbeständen (wie Anfechtung, Befristung, Aufhebungsvertrag) sowie den wesentlichen Ansprüchen des Arbeitnehmers und des Arbeitgebers aus dem Arbeitsverhältnis. Die wichtigsten examensrelevanten Probleme des Arbeitsrechts werden anhand von 39 kurzen Fällen dargestellt und gelöst. Die Darstellung erfolgt dabei klausurorientiert. Das beste Wissen ist unnütz oder sogar schädlich, wenn es nicht an der richtigen Stelle angewandt wird. Besonderes Gewicht wird daher auf Problemaufbau und klausurgerechte Argumentationsweise gelegt. Schließlich sollen Sie nicht theoretisch Wissen sammeln, sondern praktisch Fälle lösen.
Autoren: Hemmer/Wüst/Neumann
Umfang: 206 Seiten
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 | Preis: 12,80 € inkl. MwSt zzgl. Versandkosten |
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