LAW Aktuell 18.08.2023
Soweit kommt`s noch! – Keine Erstattung einer Headhunter-Provision
Die
Parteien streiten über die Wirksamkeit einer arbeitsvertraglichen Regelung,
wonach der Kläger verpflichtet ist, der Beklagten als
Arbeitgeberin eine von ihr für das Zustandekommen des Arbeitsvertrags an einen
Dritten gezahlte Vermittlungsprovision zu erstatten, wenn der Kläger das
Arbeitsverhältnis vor Ablauf einer bestimmten Frist beendet.
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