LAW Aktuell 06.08.2021
Weiterarbeit trotz Arbeitnehmer-Eigenkündigung: Zahlungsansprüche denkbar? 14/21 ZR
Sounds:
1. Auch die vom Arbeitnehmer ausgesprochene außerordentliche Kündigung bedarf zu ihrer Wirksamkeit eines wichtigen Grundes i.S.d. § 626 BGB. Es gelten dieselben Maßstäbe wie für die Kündigung des Arbeitgebers.
2. Die
Geltendmachung der Unwirksamkeit einer erklärten Eigenkündigung durch den
Arbeitnehmer ist regelmäßig treuwidrig gemäß § 242 BGB, wenn diese gemäß § 623
BGB schriftlich und ohne jedes Drängen des Arbeitgebers abgegeben worden war.
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